从一开始的不屑一顾，到现在的产生了一丝兴趣。
尤其是刚才在饭店里面简单的一个照面。
白若雪对陈凡的印象发生了一丝丝的改变。
倒不是容貌上的印象分，而是从陈凡这份资料上来看。陈凡根本不是一个普通人啊。
要是让小妹嫁给一个普通男人。白若雪是绝对不可能答应的。
身价百亿，云海首富。
现在看来，这个条件，倒是勉强入得了白家或者说她白若雪的法眼了。
当然，白若雪对陈凡最大的改变还是在这份调查资料的最后一页。
白家的情报部门还是很厉害的。
再加上陈凡这几年只顾着创业，本身自己没什么自己是有钱人的意识，保密措施做的不到位，所以白家的情报部门很轻松就将陈凡调查了个底朝天。
比如上面讲，陈凡的转变发生在高考前一个月。
在此之前，陈凡只是一个平凡的高中生，默默无闻，身上从来没有发生过任何震惊其他人的事情。
哪怕是学习，也一直处在班上不上不下的位置，并未有任何惊人之举。
转变发生在高考前一个月。
这小子像是突然开了窍。
学习突飞猛进，一个月的时间，成绩竟然完成了超级大跨越，高考的时候竟然考进了全校前十，全区前三十。
这在陈凡的学习生涯中可是从未发生过的事情。
而且情报上还有一个很细节的地方。
那就是陈凡高考后创建域名网。
却没有任何迹象表明，陈凡作为一个高中生，是如何学会搭建网站的。
上面情报部门给出的内容有些模糊。
比如高考前一个月，陈凡貌似经常跟朋友光顾网吧，有可能是那时候自学的。
还有，高考之后，陈凡报名参加了一个电脑学习班。
他的电脑知识极大可能是在电脑学习班学的。
将近两个月的暑期时间，一边学习电脑知识，一边搭建网站……
这样看来，这小子还真是个天才啊。
白若雪眯着眼睛盯着资料上的这串小字看了好一会儿。
最后掏出手机，拨打了一个电话。
电话响了几声，电话那头传来一个男人恭敬的声音。
“大小姐。”
“这份资料上关于陈凡高考结束暑假做了什么的调查为何那么模糊？”
电话那头情报负责人的语气有些紧张。
“这个……因为那时候陈凡还不太出名，时间太久了，查起来有些困难。”
白若雪没有发火，而是直接问道。
“有没有他之前自学电脑知识的证据？”
“这个……暂时没有。”
“因为二爷吩咐不能打草惊蛇，所以我们不能派人去找人一一求证。”
“不过我们的人在网上搜到了当年的一些报道。”
“当年陈凡卖掉域名网，后面媒体是出过报道的，上面写过，陈凡当时经常出入网吧学习。”
“不过我们情报部门分析，他的电脑知识很大概率还是暑期在那家电脑学校学到的。”
白若雪对这个猜测回答很不满意。
“你觉得一个人只用两个月的时间，能完成从电脑小白到搭建网站吗？”
电话那头的情报负责人迟疑了一下说道：“这个……放在其他人身上也许不太可能，但是陈凡似乎并不是普通人。”
“根据媒体报道，这小子是个经商天才。对他来讲，两个月时间似乎并不难。”
白若雪没有去批判这段话的对错，而是目光往资料上扫了一眼。
“这家宏海电脑学校还在吗？”
“已经关闭了。”
“不过这家电脑学校当时的老板名叫周宏海，后来陈凡创业成功，成立了非凡科技，周宏海曾经短暂在非凡科技任职过一段时间。”
“之后便辞职不知去向。”
白若雪仿佛抓到了什么线索。
直接下达命令。
“给我找出周宏海这个人。我要见他。”
“是。”
挂了电话，白若雪继续盯着资料。
现在，她对陈凡的兴趣又增加了一分。
“不过……”
白若雪表情有些疑惑。
刚才在饭店看到那家伙……
那张脸怎么总感觉在哪里见过呢？
……
再回楼开业第二天，非凡科技内部发布了一条通告。
鉴于大家这段时间以来工作认真辛苦，公司决定为大家增添一份福利。
非凡科技与再回楼达成合作协议。
以后再回楼将负责公司所有员工午餐跟晚餐的提供。
晚上如果加班的话还会提供免费的宵夜跟饮料。
这项福利一出，立马引起了公司员工的欢呼。
这其实相当于公司免费为大家提供了工作餐了，无形中替所有人省掉了一部分开支。
再加上之前公司提供的免费住宿。
非凡科技相当于为所有员工实现了包吃包住。
会议室里，梁实初宣布了公司通知，接着说道。ŴŴŴ.BiQuGe.Biz
“陈总对大家如何，大家有目共睹。”
“目前为止，只有咱们非凡科技的员工享受这份福利，就连集团总部的人也只能吃总部食堂，但是却不提供住宿。”
“为什么咱们享受这么好的福利待遇？就是因为咱们非凡科技这两年做得好，一直走在所有公司前面。”
“陈总说了，起凡建设那边正在盖楼，一旦新的公司宿舍大楼盖好了，优先给咱们非凡建设的员工提供免费住宿。”
“要是能得到优秀员工奖，公司还会免费送一套房子……”
看着所有员工双眼放光的神采，梁实初知道演讲的目的达到了。
于是一挥手。
“所以，大家都给我记好了。”
“接下来咱们必须好好干，绝对不能辜负陈总对大家的期待。”
“散会！”
之所以优待非凡科技的员工，倒也不仅仅是因为非凡科技目前对陈凡来讲是最重要的。
实在是马小帅的再回楼承接能力有限。
如果未来再回楼每天的承接能力上去了，到时候陈凡打算将这项福利再慢慢扩展到其他公司。
当然，做企业的，总不能一上来就所有人公平。
必须有差距，只有差距才能让其他人羡慕，有动力，产生竞争，公司才能良性发展。
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